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BK21Plus 신진연구인력(박사후과정생 및 계약교수) 지원자를 아래와 같이 모집합니다.
2018.11.07 04:24
안녕하세요.
BK21Plus HIT사업단에서 알려드립니다.
BK21Plus 신진연구인력(박사후과정생 및 계약교수) 지원자를 아래와 같이 모집합니다.
신진연구인력의 임용 기간 만료 및 중간 퇴직에 따른 TO 발생으로 신규 지원자를 모집하고자 합니다.
연구실에서 함께 연구할 신진연구인력 추천 의향이 있으신 교수님께서는 아래 내용을 참고하신 후, 기한 내(11월 16일 금요일 오전까지)
아래 서류를 사업단에 제출해 주시기 바랍니다.
단, 연구재단 관리규정에 의한 자교출신 비율(자교 박사학위 취득자는 3/2 이내) 제한에 따라 임용 시점에 자교출신 비율이 초과될 경우,
자교 출신은 임용이 불가할 수 있습니다.
- 아 래 -
(1) 재원 : BK21Plus 사업비
(2) 모집분야/인원/자격조건/계약기간/급여조건
구분 | 전공분야 | 인원 | 비고 | |
신진 연구 인력 | 계약 교수 | -전기/전자 분야 -컴퓨터 분야 -물리/화학분야 | ○명 | - 대우: 연봉 3,000만원 이상 - 계약기간: 한 학기이상 - 연구경력 1년 이상인 자 - 최근 3년간 연구실적이 SCI(E)급 주저자 논문 1편 이상인 자 - 단, 학사 및 박사학위 자교 출신 비율 제한에 따라 임용에 제한이 있을 수 있음 - 참여교수 연구실당 1인 이상의 신진연구인력 임용 불가 (임용 시점에 기 재직하고 있는 신진연구인력이 있는 경우, 추가 지원 불가) |
Post -Doc | -전기/전자 분야 -컴퓨터 분야 -물리/화학분야 | ○명 | - 대우: 연봉 3,000만원 이상 - 계약기간 : 한 학기이상 - 박사학위 수여 5년 이내인 자 - 최근 3년간 연구실적이 SCI(E)급 주저자 논문 1편 이상인 자 - 단, 박사학위 자교 출신 비율 제한에 따라 임용에제한이 있을 수 있음 - 참여교수 연구실당 1인 이상의 신진연구인력 임용 불가 (임용 시점에 기 재직하고 있는 신진연구인력이 있는 경우, 추가 지원 불가) | |
(3) 제출서류
- 이력서 1부 (자유양식 또는 첨부양식)
- 연구실적 목록 및 논문실적 세부 서식 각 1부 (첨부양식)
- 연구계획서 1부 (자유양식)
- 최종학위증 또는 학위예정증명서 사본 1부 (계약교수 지원 시, 학부 학위증명서 사본 1부 포함)
- 추천서 1부 (자유양식 또느 첨부양식)
(4) 제출기한 및 제출처
- 제출기한 : 2018년 11월 16일(금) 오전까지
- 제출처 : bk21-it@korea.ac.kr / 신공학관 531호
(5) 심사일정
- 2018년 11월 중 운영위원회의
(6) 참고사항
- 선발인원 및 임용일(임용예정일 2018년 12월 1일자)은 사업단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 박사후과정생은 박사학위, 계약교수는 학사 및 박사학위 자교출신 (고려대학교 전기전자공학과 졸업생) 비율 제한에 따라 선발 시, 임용에 제한이 있을 수 있습니다.
- 신진연구인력 임용 후, 의무사항
① 6개월 이상 재직 시, SCI(E)급 주저자 논문 1편을 제출(submitted)해야 하며 제출 논문의 교신저자는 반드시 임용 지원 시의 추천 교수여야 함
② 신규 임용인 경우, 총장 발령 이후 최소 3개월 이내 타기관으로의 이직을 제한하며 재임용인 경우에는 재계약 후, 2개월 이내 타기관으로의 이직을 제한함
③ 위 의무사항을 위배한 경우, 추천 교수는 6개월간 신진연구인력 추천이 불가함
관련된 문의사항은 사업단으로 연락주시면 말씀드리겠습니다.
감사합니다.
- BK21 Plus HIT 사업단 드림
담당자 : 이은정/이은경
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Tel. 3290-4785 / 4792 Fax. 3290-4784
E-Mail. lej-bk21@korea.ac.kr / ciels@korea.ac.kr
