4단계 BK21 신진연구인력(박사후과정생) 지원자를 아래와 같이 모집합니다.

* 박사후과정생은 2022.9.1 일자로 연구처로 이관되어 선발 진행

연구실에서 함께 연구할 신진연구인력을 추천할 의향이 있으신 교수님께서는 아래 내용을 참고하신 후, 

기한 내(12월 22일 17시까지) 아래 서류를 교육연구단에 제출해 주시기 바랍니다.

추가 문의사항 있으신 동문들께서는 kang7369@korea.ac.kr 메일로 연락주시면 답변드리겠습니다.

감사합니다.

                                          - 아  래 -

(1) 재원 : 4단계 BK21 사업비

(2) 모집 분야/인원/자격조건/계약기간/급여조건

- 이력서 1부 (자유양식 또는 첨부양식) 

- 연구실적 목록 (첨부양식)

- 최근 3년간 논문 세부실적 양식 (첨부양식)

- 논문 증빙서류 (논문 첫페이지)

  : 공동주저자일 경우 확인 가능한 페이지도 첨부

- [별지서식2] 박사후연수과정활동계획서 1부 (첨부양식)

- 최종학위증 또는 학위예정증명서 1부

- 추천서 1부(첨부양식)

(4) 제출기한 및 제출처

- 제출기한 : 2023년 12월 22일(금) 17시까지 

               (기한 초과시 접수 불가 반드시 제출기한 준수, 연구단에서 서류 수신 시 접수 완료 회신 발송)

- 제출처 : bk21-it@korea.ac.kr 

(5) 심사일정

- 2024년 1월 중 운영위원회의 예정

(6) 참고사항

- 참여교수당 신진연구인력 1인만 추천 가능합니다. 

- 선발 인원 및 임용일(임용 예정일 2024년 3월 1일자)은 교육연구단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

- 신진연구인력은 박사학위 자교출신 비율 제한에 따라 선발 시, 임용에 제한이 있을 수 있습니다. 

- 신진연구인력 임용 후, 의무사항

 ① 6개월 이상 재직 시, SCI(E)급 주저자 논문 1편을 제출(submitted)해야 하며 제출 논문의 교신저자는 반드시 임용 지원 시의 추천 교수여야 함.

 ② 신규임용인 경우, 총장 발령 이후 최소 3개월 이내 타 기관으로의 이직을 제한하며 재임용인 경우에는 재계약 후, 2개월 이내 타기관으로의 이직을 제한함.

 ③ 위 의무사항을 위배한 경우, 추천교수는 6개월간 신진연구인력 추천이 불가함. 

감사합니다.