안녕하세요.

BK21Plus HIT 사업단에서 알려드립니다.

BK21Plus 신진연구인력(박사후과정생/계약교수) 지원자를 아래와 같이 모집합니다.

신진연구인력의 임용 기간 만료 및 중간 퇴직에 따른 TO 발생으로 신규 지원자를 모집하고자 합니다.

연구실에서 함께 연구할 신진연구인력을 추천할 의향이 있으신 교수님께서는 아래 내용을 참고하신 후, 기한 내(3월 12일 화요일까지)

아래 서류를 사업단에 제출해 주시기 바랍니다.

                                          - 아  래 -

(1) 재원 : BK21 Plus 사업비

(2) 모집 분야/인원/자격조건/계약기간/급여조건

(3) 제출서류

- 이력서 1부 (자유양식 또는 첨부양식) 

- 연구실적 목록 및 최근 3년간 논문 세부실적 서식 각 1부 (첨부양식)

- 논문 증빙서류 (논문 첫페이지)

- 연구계획서 1부 (자유양식)

- 최종학위증 또는 학위예정증명서 사본 1부

- 추천서 1부(자유양식 또는 첨부양식)

(4) 제출기한 및 제출처

- 제출기한 : 2019년 3월 12일(화) 오후 3시까지

- 제출처 : bk21-it@korea.ac.kr/신공학관 531호 (이메일 접수 원칙!)

(5) 심사일정

- 2019년 3월 중 운영위원회의 예정

(6) 참고사항

- 선발 인원 및 임용일(임용 예정일 2019년 5월 1일자)은 사업단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

- 박사후과정생은 박사학위, 계약교수는 학사 및 박사학위 자교출신(고려대 전기전자공학과 졸업자생) 비율 제한에 따라 선발 시, 임용에 제한이 있을 수 있습니다. 

- 신진연구인력 임용 후, 의무사항

 ① 6개월 이상 재직 시, SCI(E)급 주저자 논문 1편을 제출(submitted)해야 하며 제출 논문의 교신저자는 반드시 임용 지원 시의 추천 교수여야 함.

 ② 신규임용인 경우, 총장 발령 이후 최소 3개월 이내 타 기관으로의 이직을 제한하며 재임용인 경우에는 재계약 후, 2개월 이내 타기관으로의 이직을 제한함.

 ③ 위 의무사항을 위배한 경우, 추천교수는 6개월간 신진연구인력 추천이 불가함. 

관련된 문의사항은 사업단으로 연락주시면 말씀드리겠습니다.

안녕히 계세요.