안녕하세요.

BK21 전기전자공학교육연구단입니다. 

4단계 BK21 신진연구인력(계약교수) 지원자를 아래와 같이 모집합니다. 

- 박사후과정생은 2022.9.1부터 교무팀의 업무에서 분리, 연구처로 이관되어  계약교수와  별도로 공고

연구실에서 함께 연구할 신진연구인력(계약교수)을 추천할 의향이 있으신 교수님께서는 아래 내용을 참고하신 후, 

기한 내(12월 22일 금요일 17시까지) 아래 서류를 교육연구단에 제출해 주시기 바랍니다.

추가 문의사항 있으신 동문들께서는 kang7369@korea.ac.kr 메일로 연락주시면 답변드리겠습니다.

감사합니다.

 - 아  래 -

(1) 재원 : 4단계 BK21 사업비

(2) 모집 분야/인원/자격조건/계약기간/급여조건

(3) 제출서류

- 이력서 1부 (자유양식 또는 첨부양식) 

- 연구실적 목록 (첨부양식)

- 최근 3년간 논문 세부실적 양식 (첨부양식)

- 논문 증빙서류 (논문 첫페이지, 저자 확인)

- 연구계획서 1부 (자유양식)

- 최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 각 1부

- 추천서 1부(자유양식 또는 첨부양식)

(4) 제출기한 및 제출처

- 제출기한 : 2023년 12월 22일(금) 17시까지 

               (기한 초과시 접수 불가 반드시 제출기한 준수, 연구단에서 서류 수신 시 접수 완료 회신 발송)

- 제출처 : bk21-it@korea.ac.kr 

(5) 심사일정

- 2023년 1월중 위원회 예정

(6) 참고사항

- 참여교수당 신진연구인력 1인만 추천 가능합니다. 

- 선발 인원 및 임용일(임용 예정일 2024년 3월 1일자)은 교육연구단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.  

- 박사후과정생, 계약교수는 박사학위 타교 및 자교출신(고려대 전기전자공학과 졸업자생) 비율 제한에 따라 선발 시, 임용에 제한이 있을 수 있습니다. 

- 신진연구인력 임용 후, 의무사항

 ① 6개월 이상 재직 시, SCI(E)급 주저자 논문 1편을 제출(submitted)해야 하며 제출 논문의 교신저자는 반드시 임용 지원 시의 추천 교수여야 함.

 ② 신규임용인 경우, 총장 발령 이후 최소 3개월 이내 타 기관으로의 이직을 제한하며 재임용인 경우에는 재계약 후, 2개월 이내 타기관으로의 이직을 제한함.

 ③ 위 의무사항을 위배한 경우, 추천교수는 6개월간 신진연구인력 추천이 불가함.